Portrait von Cornelia Büsing - Personal- und Organisationsentwicklung

Personal- und Organisationsentwicklung

Cornelia Büsing

Wenn Sie einen Heilsbringer suchen, sollten Sie andere Suchworte eingeben.

Wenn Sie die ultimative Lösung auf möglichst vielen bunten Folien präsentiert haben möchten, gibt es Alternativen zu mir.

Wenn Sie …

  • Ihre eigenen Grenzen begreifen, wertschätzen und nachsichtig nutzen wollen,
  • Ihre Chancen und Stärken kraftvoll einsetzen wollen,
  • erkennen wollen, wen Sie brauchen, weil sie/er etwas besser kann als Sie,
  • in verfahrenen Situationen Grenzen überschreiten und neue freie Räume betreten wollen,
  • einfach mal einen Spiegel brauchen,

dann könnte ein Gespräch interessant und am Ende gemeinsame Schritte nützlich sein.

Referenzen aus Industrie, Forschungszentren, Universitäten, KMU, Verbänden, Verlagen, Stiftungen erhalten Sie gerne auf Anfrage.

Arbeitsfelder und Kompetenzen

Strategieentwicklung und Umsetzung

mit Elementen aus dem Managementansatz Objektives & Key Results (OKR)

Beratung/Moderation in/von Change Prozessen

Konfliktmoderationen

Organisationsspezifische und anlassbezogene Workshops zu Themen wie

Führung, Verhandlungsführung, Beratungskompetenz und strategische Akquisition, Konfliktmanagement

Einzelberatung/Coaching

systemischer Ansatz, direkt, klar, ziel- lösungs- und handlungsorientiert

Kollegiale Beratung

Anleitung und Befähigung zur Kollegialen Beratung

Mentoring-/Förder-Programme

Entwicklung und Beratung

Zur Person

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Jahrgang 1959, Studium der Sozialarbeit (Dipl. Soz.arb.),

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Abteilungsleitung in der Textilindustrie, Zusatzausbildungen: systemische Familientherapie, systemische Organisationsberatung

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erfolgreich selbständig als Beraterin und Trainerin seit 1993.

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Überlebenstraining als Mutter von 5 Söhnen (11 Jahre vollzeitliche Familienentwicklerin)

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Auswahl typischer Eigenschaften: pragmatisch auf Zielzustände und Lösungen ausgerichtet, klar, herzlich konfrontativ, ausgestattet mit gepflegter Restanarchie, deshalb gelegentlich unpassend, meistens barmherzig mit eigenen und fremden Grenzen, Freude am Begreifen von Widerständen und gut etablierten Konflikten.

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Als alte weiße Frau gestatte ich mir mehr denn je eigene Wahlmöglichkeiten und die Lust an selbstbestimmter Zeit. Deshalb: Falls ich Ihr Anliegen nicht bedienen kann oder will, stelle ich Ihnen mit Bedacht meine bewährten Kolleginnen und Kollegen vor.

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Bewährte Kollegen

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Rositta Beck, Büro- und Arbeitsorganisation

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Ludwig Büsing, Projekt- und Prozessentwicklung

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Conny Czymoch

internationale Moderationen und Medientraining, cc@czymoch.de

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Dr. Claudia Esser

QUINKERT & ESSER 
Executive Search GmbH, https://qesearch.com/

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Prof. Dr. Raphaela Groten, Oliver Gerlach

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Susanne Hillens

Training und Coaching,  www.dialog@hillens-dialog.de

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Veronika Steinrücke

Steinrücke + ich, Kommunikation & Fundraising
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Richard Wolff

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Christian Piehler

Heilpraktiker (Psychotherapie) & Coach (LinkedIn.com/in/christianpiehler)

Empfehlungen aus meinem Netzwerk

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Caroline Lucius Fotografie

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Christian Honerkamp

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Tatjana Fadda - JanaVA - Technik & Tools

Bereit für ein Gespräch?

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Cornelia Büsing
Nibelungenweg 26
50996 Köln

Mobil: +49 (173) 2991701
E-Mail: info@cbuesing.de

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